“Die Vermessung der Agilität”

Wiedermal was zum (leider) immer wiederkehrenden Thema Performancemessung:

Eliminate num goals, num quotas and mgmt by objectives. Substitute leader ship.
Deming

Aus dem Artikel:

Messen ist das Eine und für sich genommen in den obigen Dimensionen schon schwierig genug, steuern aber das Andere. Auch hier greifen reflexhaft alte Muster und die Kennzahlen werden zu Zielvorgaben, gerne auch verstärkt durch entsprechende monetäre Anreize. Schließlich bewegt sich doch sonst nichts! Wirklich?

Damit aber öffnet man die Büchse der Pandora endgültig: Fixierung auf die Kennzahl und die bedingungslose Zielerreichung bei mehr oder weniger vollständigem Verlust des Bezugs zum zugrundeliegenden Prinzip, des eigentlichen Zweck und der übergeordneten Misssion, was im Extremfall wie der Dieselaffäre bei VW existenzbedrohliche Ausmaße annehmen kann.

“Die Vermessung der Agilität” https://t.co/pyN7HEhwF6

This blog is a digital memory for me. I store nuggets of information, ideas and resources on these pages so that I can access and share them easily at any time, from everywhere. I always felt a strong passion for continuous improvement and that is why I am now super happy to be a professional Scrum Master. Scrum, Kanban, Agile Project Management, Coaching, Learning and Self Management are my passions and that is also what my blog is about ...

Leave a Reply